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单秘书长咳嗽了一声，面试很快就开始了。由于这是自己单位组织的非竞争性面试，不像后世那么严格。
每个人进来之后首先就是自我介绍，然后按照上面的要求回答三个问题。
1、你认为办公室人员最重要的能力是什么？
2、你是如何看待当前国企改制造成的工人下岗潮，有何处理办法？
3、如果你作为领导秘书，会如何对待领导的一些不良嗜好，比如吸烟，饮酒等？
这些都是开放性试题，回答这些题不难，主要是通过这几个小问题，看出答题人基本的语言表达能力和解决问题的思路方法。
能考上那么好的大学，智商肯定没问题，面试更倾向于后事所谓的情商。
钟国仁印象比较深的有三个人，一个是明昊。他个子不高，圆脸，有点胖胖的！
他在回答问题的时候，很多时候都是以自我为中心。
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